TRANS.BG - Статии и интервюта - МЕНПАУЪР БЪЛГАРИЯ ООД

МЕНПАУЪР БЪЛГАРИЯ ООД

Статии и интервюта

Manpower България с признание „Дигитален трансформатор“ о...

На 18 октомври, в рамките на събитието Tech Career Days, се проведе първата церемония по връчване на наградите Tech i...

Manpower SEE с отличия „Top Workplace“ и „Best of the Bes...

С гордост бихме искали да споделим, че екипите на Manpower бяха удостоени с две престижни награди по време на HR Week...

Recruitment Trends 2025: Данни и стратегии за успешен под...

В условията на все по-конкурентен пазар на труда и засилващ се недостиг на кадри, работодателите в Югоизточна Европа ...

Стратегии за стабилност и задържане: Заплати, допълнителн...

Българските работодатели продължават да адаптират своите стратегии спрямо динамиката на пазара на труда, фокусирайки ...

Кариерните очаквания на младите таланти - Student Study 2025

За пета поредна година проведохме проучването Student Study 2025, посветено на кариерните нагласи и очаквания на млад...

Бизнес среща „България среща Индонезия: Внос на работна с...

На 13 май в Хотел Хилтън се проведе специална бизнес среща, организирана от Manpower България, в партньорство с Binam...

Manpower България представи решенията си за международна ...

На 11 април 2025 г., в Резиденцията на посланика на Кралство Испания в България, Manpower България имаше удоволствиет...

Ролята на обратната връзка в инициативите за развитие на ...

Обратната връзка е ключов инструмент в стратегиите за развитие на хора, като играе решаваща роля в подобряването на п...

Кариера в Пловдив – възможности, посоки и препоръки

Преплитайки своята древна история и съвременност, градът днес е най-големият индустриален център в България, който ес...

Как AI помага да запазим фокуса върху човека

Изкуственият интелект, навлиза все по–дълбоко в нашето ежедневие и ако до съвсем скоро сме търсели и синтезирали инфо...

Workshop: AIming higher: It’s not about replacing HR. It’...

Изкуственият интелект вече не е тема на бъдещето – той е тук и пренаписва правилата на играта в човешките ресурси. По...

Manpower Bulgaria и НМФ: Мост между младежкия сектор и би...

Manpower България реализира поредното стратегическо партньорство, този път с Национален младежки форум (НМФ) – най-го...

Намерени в превода: Стратегическо партньорство между Manp...

През 2025 г. Manpower България стартира стратегическо партньорство с учебен център Kristina Progress – поредната важн...

Устойчивост и растеж: Заплати, допълнителни придобивки и ...

Бизнесът в България продължава да се адаптира към динамиката на пазара на труда, поставяйки фокус върху конкурентоспо...

Проучване сред участници в обученията на Assert Internati...

Assert International България продължава да затвърждава своята позиция като лидер в сферата на корпоративните обучени...

Промени в ръководството и нов консултативен борд за позиц...

Загреб, Хърватия, 4 септември 2024 г. - BOSQAR INVEST (BOSQAR d.d. - ZSE: BSQR), европейски бизнес лидер, който опери...

Увеличение на заплатите и стабилност на бизнеса в Българи...

В проучването, което проведохме съвместно с Assert International България, през юни и юли 2024 година, се разкриват к...

Кариерните очаквания на младите таланти - Student Study 2024

За четвърта поредна година проведохме проучване, посветено на кариерните очаквания на младите таланти - Student Study...

„Заплати, допълнителни придобивки и стимули - тенденции“ ...

Заедно с партньорите ни от Assert International България стартирахме регулярното си проучване „Заплати, допълнителни ...

Student Study 2024: Кариерните очаквания на младите таланти

Имаме удоволствието да обявим стартирането на нашето ежегодно проучване за 2024 година. Целта на проучването е да се ...

Привличане на работници и специалисти от Индонезия: Кое, ...

Индонезия, със своето значително население в работоспособна възраст, се е наложила като ключов играч в тази област. В...

HR Screening 2024: Предизвикателства и отговорности на HR...

Всяка година проучването се провежда през месеците март и април като целевата аудитория са специалисти от различни се...

HR SCREENING 2024

Това изследване е насочено към разбирането и анализирането на ключовите предизвикателства и новости, с които се сблъс...

LEADERSHIP EVE VOL.2 - ЛИДЕРСТВО ЧРЕЗ ОСЪЗНАТОСТ

По традиция, гости на вечерта бяха всички, споделили устойчиви практики с нашата аудитория и допринесли с експертиза ...

ЗАПЛАТИ, ДОПЪЛНИТЕЛНИ ПРИДОБИВКИ И БОНУСИ – ТЕНДЕНЦИИ (SA...

В проучването се включиха 238 компании, които споделиха своите планове относно това какви промени ще бъдат предприети...

ЗАПЛАТИ, ПРИДОБИВКИ И ДОПЪЛНИТЕЛНИ БОНУСИ – ТЕНДЕНЦИИ (SA...

Техният Business Intelligence екип ще анализира данните от всички включили се в проучването компании, за да се разбер...

TALENT MANAGEMENT IN THE AGE OF AI

То ще бъде фокусирано върху оптимизацията на ежедневните HR процеси, чрез използването на добре познатия вече ChatGPT...

Средна оценка на бизнес климата в България за 2023 г.: 3....

Като начало на партньорството си в страната Manpower България и Sotheby’s International Realty България проведоха про...

Manpower, Sotheby's и Sofia Invest проучват бизнес климат...

Наш стремеж е да предоставяме анализи, предложения и подкрепа на всички инвестиращи в България и именно затова тази г...

ЗАПЛАТИ, ПРИДОБИВКИ И ДОПЪЛНИТЕЛНИ БОНУСИ – ТЕНДЕНЦИИ (SA...

За целта на проучването анкетирахме 253 компании от различни сектори в страната, за да разберем нагласите им относно ...

Правни възможности, иновации и решения за задържане и раз...

Обучението обхвана редица теми, включително правните възможности за предоставяне на придобивки и бонуси на служителит...

НА СПЕЦИАЛНО СЪБИТИЕ MANPOWER БЪЛГАРИЯ ОТКРИ НОВИЯ СИ ОФИ...

Новият офис в гр. Пловдив бележи значителен етап за организацията, като допълнително засилва присъствието ни и дава в...

ПОКОЛЕНИЕ Z ТЪРСЯТ ГЪВКАВОСТ И ЯСНА КОМУНИКАЦИЯ НА РАБОТН...

Фактори при избора на работодател При избора на работодател, трите най-важни аспекта за генерация "Z" са високите...

30% от компаниите работят без специалист или отдел „Човеш...

Ключовите изводи от проучването показват също, че част от тенденциите заложени през 2022 година продължават и през 20...

Иван Шербанов за новите пазарни реалности и персонализира...

Неговото устойчиво развитие в годините е съпътствано от научени уроци, редица предизвикателства, силно любопитство и ...

Manpower България и HR-общността обединяват усилия в HR S...

Неговата цел е да събере данни за експертите в областта на човешките ресурси, както и за всички, изпълняващи HR функц...

ФЕВРУАРИ В MANPOWER СТАРТИРА СЪБИТИЕ ЗА ПАРТНЬОРИ - LEADE...

Цел на Manpower България е да стимулира и дава гласност на работещи практики и добри решения, с което обогатяваме цял...

Какво мотивира инженерите - проучване на Manpower и Аутом...

Проучването се проведе в периода ноември и декември 2022 година, като в него взеха участие 152 служители на различни ...

MANPOWER УНГАРИЯ – НОВИЯТ ЧЛЕН НА MANPOWER SEE

“За нас това е стратегически ход да позиционираме нашето присъствие и бизнес в централната част на Европа и унгарския...

РЕЗУЛТАТИ ОТ ПРОУЧВАНЕТО НА MANPOWER БЪЛГАРИЯ "ЗАПЛАТИ И ...

С най-висока активност в анкетата бяха компании от сектора на „Производството“, „Информационните технологии“ и „Търго...

ЕКИПЪТ НА MANPOWER БЪЛГАРИЯ СЕ ОБЕДИНИ В КАУЗА ДА ПОДАРИ ...

Тази година една от основните ценности, които следвахме в подкрепа на целта ни за устойчиво развитие, се отрази и на ...

10-ти епизод на клуб HR Navigator: Кариерно ориентиране з...

През изминалите 10 месеца подготвихме за аудиторията 10 изключително интересни теми от света на човешките ресурси и р...

Java Academy на Manpower и Amadeus: Второ издание след пи...

Обучението ще продължи 3 месеца, напълно безплатно за участниците, а крайната цел е най-успешните от тях да се присъе...

Резултати от SATR H1/2023: Заплати и придобивки от Manpow...

531 компании от 20 различни бизнес сектора се включиха в проучването като най-много представители имаше на секторите ...

Java Traineeship - ново обучение за IT специалисти в Бълг...

С повече от 2 милиона клиенти в 18 държави и около 30 години технологичен опит, flatexDEGIRO е един от водещите онлай...

Manpower България откри новия си офис в София с партньори...

Вечерта стартира под мелодията на струнни инструменти, а дворът на Бизнес център GORA беше изпълнен с позитивни емоци...

Резултати от SATR H2/2022: Заплати и придобивки от Manpow...

Точно навреме, в края на месец юни излизат резултатите от регулярното проучване на Manpower България „Заплати и допъл...

Кариерни очаквания на младите таланти 2022 - проучване на...

Проучването на Manpower България „Кариерните очаквания на младите таланти” се провежда за втора поредна година. Тази ...

MANPOWER СОФИЯ С НОВ БУТИКОВ ОФИС В GORA-ТА

Екипът ни посрещна слънчевия четвъртък в първокласен офис с впечатляваща гледка към пролетна Витоша в комфорта на мод...

SATR 2022:Заплати и придобивки- Първо регионално проучван...

В проучването се включиха над 550 компании от 20 различни бизнес сектора в региона, споделящи за своите планове през ...

HR BOOTCAMP – СЛЕДВАЩАТА РЕКРУТМЪНТ АКАДЕМИЯ НА MANPOWER ...

HR BOOTCAMP е третата по ред рекрутмънт академия, организирана от Manpower България. За пръв път обаче тя е достъпна ...

Резултати от HR Screening 2024 по време на 3-и епизод на ...

HR Screening проучването на Manpower България се провежда за втора поредна година и в него взеха участие над 130 HR п...

Manpower Югоизточна Европа въвежда 4-дневна работна седмица

След успешното преминаване на 4-месечния пилотен проект и положителното въздействие, което той имаше върху продуктивн...

Резултати от SATR H1/2022: Заплати и придобивки от Manpow...

В повечето бизнес сектори в страната се очакват повишения на възнагражденията. Целта на работодателите е по този начи...

HR Navigator - нов дискусионен клуб на Manpower България

През новата година стартира и новата ни инициатива - Клуб HR Navigator, част от иновативния проект на Sofia Tech Park...

15 години Manpower България и празнично коледно парти

2021 г. е към своя край и ние изпращаме още една година, изпълнена с успехи, рекорди, премеждия и научени уроци.

Hidden Santa - Manpower SEE обединяват усилия да дарят ща...

Тази зима и за предстоящите празници, Manpower България с колегите от Manpower Сърбия, Словения, Хърватска и Босна и ...

ПРОУЧВАНЕ ЗА ТЕКУЧЕСТВОТО НА ПЕРСОНАЛ ПРЕЗ 2021 ГОДИНА: Р...

Общото текучество в страната през 2021 г. е по-високо от това през 2020 г.; По-високото предлагано възнаграждение в д...

Manpower и Amadeus обединяват усилия в България: Java Aca...

Краят на 2021 г. бележи началото на един вълнуващ проект, създаден от съвместните усилия на екипите на Manpower Бълга...

Проучване на текучеството в различни бизнес сектори през ...

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. С нас...

Нагласи на складови работници при търсене на работа – бли...

Manpower България обяви резултатите от блиц проучването, проведено през септември 2021 г., за нагласите на складовите...

ПРОУЧВАНЕ НА MANPOWER БЪЛГАРИЯ „ЧЕТВЪРТАТА ВЪЛНА НА COVID-19

Компаниите и заетите в страната очакват ново замръзване на бизнеса до края на годината; работодателите обмислят мерки...

ОЦЕНКА НА ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА ПРЕД БЪЛГАРСКИЯ БИЗНЕС

Manpower България в партньорство с Ironbridge Associates предлага редица иновативни решения за хора, процеси и технол...

Резултати от SATR H2/2021: Заплати и придобивки от Manpow...

Дефицитът на кадри ще доведе до масово увеличение на заплатите през втората половина на годината.

Manpower България печели „HR услуги“ на Employer of Choic...

На 30 юни 2021 г. за втора поредна година се проведе церемония по награждаване на победителите в Employer Of Choice A...

Успешен първи старт на IT Recruitment Академията на Manpo...

Тази седмица приключи първото издание на IT Recruitment Academy на Manpower България, в която петима участници се пот...

SATR H2/2021: Промени в заплатите и придобивките

Настоящото проучване "Salary & additional benefits - trend research" цели да идентифицира общите нагласи на работодат...

Кариерни очаквания на младите таланти - проучване на Manp...

Какво очакват студентите от бъдещите си работодатели, за да останат в страната? Дългосрочна заетост, възможности за к...

КАРИЕРНИТЕ ОЧАКВАНИЯ НА МЛАДИТЕ ТАЛАНТИ - РЕЗУЛТАТИ И ПЕР...

На 19.05 в рамките на онлайн дискусия ще представим и коментираме с HR лидерите на Telus International Europe, Coca C...

Ironbridge Associates и Manpower България изграждат Centr...

Като следваща стъпка в развитието на партньорството си Ironbridge Associates Limited и Manpower България обявяват изг...

Инвеститорите определят бизнес климата като добър, но оча...

Ново проучване на Manpower България показва, че според 52% от мениджърите на компании, които са направили значителни ...

Липсата на кадри и текучеството са най-големите HR предиз...

Manpower България провежда редица изследвания, свързани с управлението на човешкия капитал в страната. В постоянно пр...

ПРЕДСТОИ 19-ТОТО ИЗДАНИЕ НА "МЕНИДЖЪР ЗА ЕДИН ДЕН"

“Мениджър за един ден” е една от най-значимите инициативи на JA Bulgaria, която цели да даде начало на кариерната реа...

ГЕЙМИФИКАЦИЯ НА HR ПРОЦЕСИ – ПРЕДСТОЯЩО СЪБИТИЕ НА 18-ТИ ...

Геймификацията на работното място и тази в HR процесите е нова тенденция, в чието разпространение на Българския пазар...

ПРОУЧВАНЕ НА БИЗНЕС ТЕНДЕНЦИИТЕ В РЕЗУЛТАТ НА COVID-19 ПА...

Вече 11 месеца България се намира в необичайна ситуация, предизвикана от COVID-19 кризата. В това време бяха изложени...

ПОДПИСВАНЕ НА СТРАТЕГИЧЕСКО ПАРТНЬОРСТВО С ANOTHER POINT ...

Започване седмицата с новината за подписването на споразумение за партньорство между Manpower България и консултантск...

Новини в портфолиото: Геймфикация, психометрични профили ...

В отговор на новата работна действителност в Manpower България разширяваме портфолиото си с широк спектър от високоте...

НОВО СТРАТЕГИЧЕСКО ПАРТНЬОРСТВО С IRONBRIDGE

Съгласно обявеното днес споразумение между Ironbridge Associates и Manpower Bulgaria, стартира стратегическо партньор...

Езикът като стратегически инструмент: подкрепа за таланти...

В един все по-глобален пазар на труда, езикът и културната подготовка се превръщат в стратегически фактори за успешна...

Онбординг на чуждестранни таланти: Как да интегрираме усп...

В контекста на все по-засилената глобализация и нуждата от квалифицирана работна ръка, интеграцията на чуждестранни с...

Стратегии за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване...

В съвременния бизнес свят принципите на разнообразие, равнопоставеност и приобщаване все по-често се разглеждат като ...

Временна заетост с дългосрочен ефект: Как решенията за вр...

Във все по-динамичните условия на бизнес средата в страната компаниите са изправени пред необходимостта да бъдат по-г...

Бърз достъп до най-горещите IT таланти – как работят Hotl...

В динамичния свят на IT подбора, където времето е решаващ фактор, ефективността и достъпът до качествени кандидати са...

Знанието като услуга: Как технологичните консултанти прев...

Мая Николова управлява MNKnowledge - технологична консултантска компания, която вече 11 години предлага високо експер...

AI инструменти в подбора: Как разбираме, че сме на правил...

Интеграцията на изкуствен интелект в подбора на кадри вече не е въпрос на далечно бъдеще, а на стратегическо мислене ...

Кариерно консултиране: Вашият личен GPS в свят на безкрай...

Съвременната работна среда е в състояние на непрекъсната еволюция. Индустриите се трансформират, изкуственият интелек...

Ново начало: България предоставя нови кариерни възможност...

Демографските промени и техните последици върху работната ръка, заедно с незатихващите процеси по дигитализация и авт...

Какви са основните промени в процесите по подбор през 202...

Този месец в рубриката ни "В нашия фокус" поканихме Росена Ценова, Recruitment Excellence Manager, от екипа ни да сп...

Чертеж за иновации: Как HR подкрепя архитектите в професи...

емпът на развитие в архитектурния сектор изисква не само креативност и технически умения, но и стратегически подход к...

Защо оnbording-ът е от ключово значение за успеха на бизн...

Този месец се потапяме в сърцевината на onboarding процесите, разкривайки тяхното фундаментално значение за стабилнос...

Екипна динамика в дистанционния или хибриден работен моде...

За предизвикателствата и добрите практики в различните модели на организация на работа поканихме за коментар Евелина ...

Обратната връзка през погледа на един HR експерт

Обратната връзка е ключов инструмент в съвременния корпоративен свят. Тя представлява мощен начин за подобряване на р...

Да разберем поколението Z и да се подготвим за поколениет...

В съвременния свят на многообразие и технологични промени, поколението Z вече променя стандартната работна среда, док...

Предефиниране на лидерството: Какво очакват младите от св...

Как по-младите поколения преосмислят идеята за лидерство, преплитайки своите уникални нужди и очаквания с традиционни...

Дигиталните навици на Gen Z и как те носят професионални ...

Как поколението Z управлява личния си бранд онлайн и как това влияе върху техните професионални възможности?

HR функцията като катализатор на трансформация

През последните десетилетия се наблюдава преосмисляне на функцията ЧР в световен мащаб.

HR тенденции 2024:Кандидатско преживяване, технологии и г...

През 2023 година наблюдавахме значителни промени в областта на управлението на човешките ресурси, обусловени от глоба...

Бърза мода: бързи реакции и развитие в лидерите на моднат...

Бързата мода е бизнес модел в модната индустрия, при който колекциите се проектират бързо и в съответствие с актуални...

Стратегии за устойчиво балансиране на работа и личен живот

В съвременния свят, където границите между работа и личен живот все повече се размиват, намирането на устойчив баланс...

Равнопоставеност и приобщаване в трудовото право в България

Защитата на личните данни, мерките срещу изпирането на пари и въвеждането на закрила за лицата, подаващи сигнали за н...

Как да усетим организационната култура в процес на кандид...

Организационната култура играе ключова роля в определянето на работната среда във всяка компания. Тя обхваща ценности...

Електронно трудово досие от А до Я

Съхраняването и обработката на трудови досиета е задължение на всеки един работодател, което обаче често е свързано с...

Организационната култура като основа на бизнес успеха

В епохата, в която бизнесът се превръща в отражение на динамиката и стойностите на обществото, организационната култу...

Как да преговаряме за възнаграждения?

Обсъждането на очакваното възнаграждение по време на интервю за работа е критичен момент, който дава ценна информация...

Различия във възнагражденията на новоназначени и дългогод...

В динамичния корпоративен свят възнагражденията за новоназначени и дългогодишни членове на екипите създават необичаен...